UMMUBA.AC.ID – (26/09/22) Dalam rangka memperkuat pemahaman serta meneguhkan komitmen terhadap penerapan
tata kelola kepegawaian yang profesional dan berintegritas, Universitas
Muhammadiyah Muara Bungo (UMMUBA) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi
Peraturan Pokok Kepegawaian kepada seluruh dosen dan tenaga kependidikan di
lingkungan universitas. Kegiatan ini menjadi bagian dari agenda strategis
universitas dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperjelas hak
serta kewajiban seluruh pegawai.
Kegiatan
sosialisasi dilaksanakan di ruang aula kampus dan dihadiri langsung oleh Rektor
UMMUBA, Wakil Rektor, Kepala Lembaga para Kepala Biro, Kepala Program Studi,
serta seluruh dosen dan tenaga kependidikan dari berbagai unit kerja. Dalam
sambutan pembukaannya, Rektor UMMUBA menekankan bahwa pemahaman terhadap
peraturan kepegawaian merupakan fondasi penting dalam menciptakan suasana kerja
yang kondusif, adil, dan bertanggung jawab. Menurut beliau, keberhasilan
institusi tidak hanya ditentukan oleh pencapaian akademik, tetapi juga oleh
ketaatan terhadap sistem dan aturan yang berlaku secara menyeluruh.
Sosialisasi
ini memuat pemaparan secara rinci mengenai Peraturan Pokok Kepegawaian UMMUBA,
termasuk di dalamnya pengaturan tentang status kepegawaian, mekanisme
rekruitmen dan promosi jabatan, sistem penilaian kinerja, jenjang karier
akademik dan struktural, sanksi dan penghargaan, serta hak dan kewajiban
pegawai. Pemateri utama berasal dari Bagian SDM, yang menyampaikan informasi
secara interaktif dan terbuka. Peserta diberikan kesempatan untuk mengajukan
pertanyaan, memberikan tanggapan, serta menyampaikan berbagai dinamika yang
dihadapi di unit kerja masing-masing.
Selain
sebagai wadah sosialisasi formal, kegiatan ini juga menjadi forum diskusi yang
membangun antara pimpinan dan pegawai. Banyak masukan strategis yang muncul
dari peserta yang diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan penyempurnaan
sistem kepegawaian ke depan. Dengan adanya pemahaman bersama terhadap peraturan
pokok kepegawaian, UMMUBA bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang
profesional, harmonis, dan berlandaskan nilai-nilai Islam serta prinsip-prinsip
gerakan Muhammadiyah.
Sosialisasi
ini ditutup dengan penegasan dari pimpinan universitas bahwa semua pihak, baik
dosen maupun tenaga kependidikan, diharapkan dapat mengimplementasikan
peraturan ini secara konsisten dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab
masing-masing. Dengan semangat kolaboratif dan komitmen bersama, Universitas
Muhammadiyah Muara Bungo siap melangkah lebih maju dalam mewujudkan tata kelola
perguruan tinggi yang unggul, terpercaya, dan berdaya saing tinggi.
MDK
